近日，交运集团领导班子成员分赴汽车销售公司、保代公司、交通饭店，参加督导在肥单位党支部2025年度组织生活会。

各在肥单位党支部高度重视此次组织生活会，会前扎实开展理论学习，通过多种方式征求本单位员工意见建议，认真开展谈心谈话，对照“五个带头”内容深入进行检视剖析。会上，各单位党支部书记代表党支部委员会作对照检查，重点围绕“五个带头”内容精准查摆突出问题，深挖问题产生原因，并提出针对性整改措施，明确后续努力方向。随后，全体党员紧扣主题，逐一进行对照检视剖析发言，严肃认真进行批评与自我批评。

交运集团参会领导在督导点评中指出，各单位组织生活会主题鲜明、目标明确，会前准备工作扎实充分，检视剖析问题严肃认真，批评与自我批评真心坦诚，整改措施务实可行，达到了统一思想、推进团结的良好成效和预期目标。下一步，各单位要聚焦问题抓整改，在补齐短板弱项上持续用力，对查摆出的问题和相互批评的意见再梳理、再归纳，制定详实整改清单，明确目标、措施、时限和责任人，坚持“当下改”与“长久立”相结合，确保问题整改到位、见到实效并接受党员群众监督；要围绕中心促融合，在推动企业发展上持续用力，紧密围绕交运集团2026年战略目标和重点任务，找准党建与业务融合切入点，强化安全生产和精细化管理，探索“党建+”模式，将党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势；要固本强基提效能，在建强战斗堡垒上持续用力，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，加强党员教育管理监督，提升支部班子履职能力，以更高标准、更严要求助力交运集团转型发展取得新成效。