“十四五”时期是交运集团纾危解困、深化改革高质量发展的关键五年，为积极谋划十四五期间的发展方向和发展战略，交运集团着力编制“十四五”发展战略规划。2020年，交运集团成立了以主要领导为组长的“十四五”发展规划编制工作领导小组，负责“十四五”发展规划的顶层设计、统筹协调和组织落实。

交运集团“十四五”发展规划的编制总体上围绕交控集团“十四五”规划和第一次党代会关于客运业的总体要求，坚持“前瞻性、针对性、指导性和可操作性”原则，紧紧围绕新目标、新要求，紧密结合交运集团改革、经营、管理等实际，在认真总结回顾“十三五”期间各项工作经验、成绩和不足的基础上，科学把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，落实交控集团党委对交运集团的战略定位，围绕全面深化改革、经营业务扭亏脱困、双基双线管理提升等，系统谋划交运集团“十四五”时期的战略定位和发展思路，科学制定规划目标体系，研究提出重点工作举措，着力保障全面完成交控集团下达的各项战略目标。

截止到2021年10月底，交运集团“十四五”发展规划基本经过多轮征求意见及修订，在经过外部专家进行专项审核后，提交公司会议决策通过。2021年11月份按照规定完成报送交控集团，2022年3月底完成印发执行。